15250
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-15250,bridge-core-3.0.9,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-29.6,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.13.0,vc_responsive
Avontuurlijk samenwerken

Avontuurlijk samenwerken

Jubel Advies begeleidt en ondersteunt medewerkers, leiders en teams in organisaties bij ontwikkel- en verandervraagstukken

Over Jubel

Jubel ondersteunt en begeleidt medewerkers, leiders en teams in organisaties bij veranderingen. Veranderingen zijn tegenwoordig aan de orde van de dag. Veranderingen als gevolg van nieuwe technologieën en efficiënter werken. Veranderingen als gevolg van nieuwe samenwerkingsvormen. Veranderingen door nieuwe inzichten en ervaringen in het besturen van organisaties. Veranderingen door persoonlijke ontwikkelingen van mensen. Al deze veranderingen hebben effect op en in organisaties. Soms kleine effecten, steeds vaker zijn de effecten en gevolgen groter. Veranderen is een continue en dynamisch proces geworden. Een voortdurende wisselwerking tussen de omgeving van de organisatie en de mensen die de organisatie vormgeven. Waarbij de essentie zit in de ontwikkelingsruimte die organisaties bieden en de ontwikkelingspotentie van de mensen in organisaties

Henk Pieter, even kort door de bocht

Ik ben geboren en getogen in Norg. Een Drent dus van huis uit. Inmiddels woon ik alweer heel wat jaren in de stad Groningen. Na een studie bedrijfseconomie en een wereldreis door Azie ben ik in het jaar 2000 gaan werken bij Pentascope als Pentalent. Daarna heb ik mijn werkreis vervolgd bij Gasunie, Philips, Hanzehogeschool en UMCG. Ik heb hier meerdere functies en rollen gehad o.a. controller, docent en leidinggevende. Rode draad was wel de (be)sturing van organisaties. Sinds 2015 ben ik ‘voor mezelf’ begonnen. Als zelfstandig professional (ZZP’er). Een mooi en nieuw hoofdstuk op mijn reis.

Groeien is springen in het onbekende, telkens weer
Drijfveren en werkwijze

Ik ben avontuurlijk ingesteld. Het avontuur zit voor mij in het reizen, in het onderweg zijn. Niet precies weten waar je uitkomt en wat je tegenkomt. Voor mij is dit de metafoor voor het leven. Ik ben sociaal en maatschappelijk betrokken. Een wereldverbeteraar. Ik ben gericht op leren en ontwikkelen. Nieuwsgierig. In beweging. Sportief.

Werkt samen met

Het leven is beweging.
Beweging zorgt voor verandering.
Door verandering ontstaat groei.
Maar altijd en in alles is er de eerste stap.

Je kunt de golven niet tegenhouden. Maar je kunt wel leren surfen.

AANBOD

Wat kan ik voor jou betekenen? Hieronder staan mijn diensten (in hoofdlijnen) beschreven. Het geeft een eerste indruk. Er valt veel meer over te zeggen. Maar dat doe ik het liefst in een goed gesprek. Om zo verder te verkennen wat ik voor jou kan betekenen.

Teamontwikkeling

Steeds meer teams mogen (of moeten) het zelf doen. Geen manager die knopen doorhakt. Geen 1 op 1 beoordelingsgesprekken. Meer ruimte en vrijheid. Zelfsturend of zelf-organiserend. Prachtig natuurlijk. Maar in de praktijk toch erg weerbarstig. Ik ondersteun en begeleid heel graag  medewerkers, leiders en teams in dit proces. Meer weten hoe? Ik kom dit graag toelichten in een persoonlijk gesprek.

Leer- en ontwikkeltrajecten

Het hebben van een leer en ontwikkelklimaat is en zal de belangrijkste arbeidsvoorwaarde gaan worden. En daarmee ook een kritische succesfactor voor iedere organisatie. Ik ontwikkel en begeleid diverse soorten en maten van ontwikkel- en leertrajecten zowel in organisaties als open-inschrijving. Een voorbeeld van een open-inschrijving traject op gebied van leiderschapsontwikkeling:
www.leiderschapsavontuur2019.nl

Interim werk

Betere aansluiting en/of samenwerking met het primaire proces, meer autonoom moeten en willen werken of gewoon plat efficiënter werken? Dit zijn voor mij leuke en uitdagende (interim) opdrachten. Met mijn kennis en ervaring ben ik goed en snel inzetbaar in stafdienst en onderwijs omgevingen bijvoorbeeld als teamcoach, leidinggevende of projectleider.

Coaching

Individuele coaching is een mooie manier om jezelf te ontwikkelen. Een goede coach is er voor jou en kan jou verder ondersteunen en begeleiden met jouw vraag(stuk). Ik coach mensen op het gebied van het ontwikkelen van hun (persoonlijk) leiderschap (dat kan zowel een leidinggevende zijn die minder wil leiden, als een medewerker (jong en oud) die zichzelf meer wil leiden). Verder ben ik er voor business coaching. Met mijn kennis en ervaring ben ik een goede ‘sparringpartner’ voor zowel MKB ondernemers als directeuren Bedrijfsvoering.

Buiten is een goede plek om
naar binnen te kijken.

Tijdens een van mijn wandelsessies kom ik graag  samen met jou tot de kern. 

Laatste Berichten

Ik vind het leuk om af en toe wat te schrijven over wat mij bezighoudt. Het schrijven van een blog helpt bij het aanscherpen van mijn eigen visie en denkbeelden. En hopelijk inspireert het jullie bij het lezen 😉

Ik werk fantastisch samen met

Weliswaar ben ik zelfstandig ondernemer, ik werk heel graag samen met andere mensen en bedrijven. Voor het leren, de lol en voor het avontuur.

Waarom Jubel

Jubelt zoekt opdrachten met maatschappelijke relevantie. Jubel is onafhankelijk en heeft een groot netwerk. Spelen, vrijheid en avontuur zijn zeer belangrijke werkpijlers.

Spelen

Elke opdracht neem ik heel serieus. Maar tegelijkertijd ben ik ook van de ontspanning en humor. Om zo beweging en spel te creëren.

Vrijheid

Als zelfstandige heb ik een grote mate van vrijheid. Dat geeft mij de vrijheid om mezelf te blijven.

Avontuurlijk

Ik sta altijd open voor het onverwachte. Hier ruimte voor hebben en nemen. Het omgaan met het niet-weten.

Contact

Nieuwsgierig naar mij? Kan ik wat voor jou of jouw organisatie betekenen?
Ik hoor het graag. Een keer koffie drinken vind ik altijd leuk.

    [recaptcha]

    Contactgegevens

    Jubel Advies
    Henk Pieter Bouma
    T 06 51 41 91 05
    Stuur een mail
    Vredewoldlaan 6
    9727 DG  Groningen